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Susan Riedel
Personalabteilung
SOLARWATT GmbH
Maria-Reiche-Str. 2a
01109 Dresden
Über uns
Für die umweltfreundliche Energieerzeugung entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Selbstversorgung mit Solarstrom. Wir sind europäischer Marktführer für Glas-Glas-Photovoltaikmodule und einer der führenden Anbieter von Stromspeichern. Weltweit beschäftigt die SOLARWATT GmbH mit Sitz in Dresden rund 380 Mitarbeiter. Seit nunmehr 25 Jahren steht die Marke SOLARWATT für Premiumqualität aus deutscher Herstellung. Internationale Global Player wie BMW i, Bosch und E.ON zählen zu unseren Kooperationspartnern.
Ausbildungsinhalt
- Während der Berufsausbildung erhälst Du Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche wie z. B. Material-, Produktions-, Absatz- und Personalwirtschaft sowie das Finanz- und Rechnungswesen
- Du durchläufst verschiedenen Abteilung und wirst in diversen Einsatzgebieten vertieft
- Du bist u. a. verantwortlich für das Bestellen von Roh-& und Hilfsmaterialien und Du kalkulierst Angebotspreise
- Du übernimmst die Abwicklung von Kundenaufträgen& und betreust und pflegst Kundenbeziehungen
- Du arbeitest mit anderen Fachabteilungen, Projektteams und externen Partnern zusammen
- Darüber hinaus werden Dir in der gesamten Ausbildung Kenntnisse über Themen wie Rechte und Pflichten während der Ausbildung, Organisation des Ausbildungsbetriebs und Umweltschutz vermittelt
Ausbildungsablauf
- Beginn: 1. August 2020
- Dauer: 3 Jahre
- Theoretische Ausbildung: Blockunterricht am IHK-Bildungszentrum (Dresden)
Unsere Anforderungen
- Du hast einen guten Realschulabschluss und verfügst über gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik
- Du verfügst über eine hohe Lern- und Einsatzbereitschaft und möchtest jeden Tag dazuzulernen und Dich einzubringen
- Deine Arbeitsweise ist selbstständig und präzise
- Du bist kommunikativ, teamfähig und aufgeschlossen
Wir bieten Dir
- Einen erfahrenen Ausbilder, der Dir während der praktischen Ausbildung zur Seite steht
- Austausch auf Augenhöhe durch eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Eine hohe Chance auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss
- Ein vielseitiges Angebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Gesundheits- und Sportangebote, z. B. Lauftraining, Massage und frisches Obst
- Ein Jobticket, ein Jobrad bzw. kostenlose Parkplätze und Ladestationen für Elektroautos